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泰能2013年度獎勵
發布時間:2013/2/19 | 已被閱讀:2206
 
 

冬去春來,泰能公司已悄然走過了十多年的成長歲月,沒有公司各位同仁每一步堅實的腳印,就沒有我們公司穩健的企業現狀。為鼓勵每一位辛勤努力的員工,我們公司一直以來都在執行各項常規性獎勵措施,即年終雙薪、年終獎、培訓獎金、送外培訓、季度業績獎勵等。

2013年為了激勵各位員工再接再厲,我司制定了本年度的業績獎勵,表彰在各方面表現優秀的員工和團隊。

有好的業務團隊才能產生好的業績,為了鼓勵先進,加強公司團隊建設,我們設定了團隊獎:全組泰國游。
 

 

優秀的團隊主管和業務人員,是拉動公司屢創佳績的原動力,為了獎勵這些表現優異的員工,我們設置了多個個人獎項:

工作要努力,休息要開心,還有什么比馬爾代夫的藍天白云椰林樹影更能令人心曠神怡?為業績最好的員工,我們準備了馬爾代夫五天游。



 

優秀的人才絕對能了解自我增值的重要性,尤其是我們公司面對各方客戶,自身能力的提升,就是最有力的競爭優勢。我們為優秀員工量身訂造價值四萬元的外語學習課程。


    泰能公司的成員都是80后的知性潮人,實用型的電子產品就是我們的最愛,業績優秀就有機會獲得公司獎勵價值四千元的電子產品,誰聽了不心動?


    2013年,泰能人力繼續為員工創造良好的工作環境、積極的工作氛圍。使員工的個人能力能夠得到最大限度的發展和提升。我們將以專業、高效、穩健的作風,為客戶提供越來越好的服務。

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